Wat is?

Sociocratie

is een bepaalde manier om samenleven en samenwerken van mensen met hun omgeving te organiseren. Basis voor deze organisatievorm is dat betrokkenen op basis van gelijkwaardigheid met elkaar omgaan. Deze gelijkwaardigeheid wordt geconcretiseerd door het consentbeginsel bij de besluitvorming, en verder door het kringprincipe en de dubbele verknoping in de organisatiestructuur.
 

Gelijkwaardigheid bij beslissingen

betekent dat beslissingen op zo'n manier worden genomen dat elk kringlid de machtspositie heeft om een overmachtsituatie te corrigeren. Gelijkwaardig is niet hetzelfde als gelijk. De ongelijkheid van mensen en situaties wordt erkend, want alleen van uit die erkenning kunnen behoeften worden bevedigd en kan ontwikkeling plaatsvinden.
 

Het Consentbeginsel

Het consentbeginsel houdt in dat een besluit genomen is, wanneer geen van de aanwezige kringleden beargumenteerd en overwegend bezwaar heeft tegen het nemen van dat besluit.
Het consentbeginsel verschilt van 'consensus' en 'veto'. Bij consensus zijn de deelnemers aan de besluitvorming voor. Bij consent-besluitvorming zijn zij niet tegen. Bij veto hoeft bij een 'tegen' geen argument genoemd te worden. Bij consent-besluitvorming wordt bij een 'tegen' altijd het argument genoemd en of het bezwaar overwegend is.
Een belangrijke regel van de sociocratische kringorganisatiemethode luidt dan ook: 'Consent regeert de besluitvorming'.
 

De sociocratische kring

is een groep mensen die een gemeenschappelijk doel willen bereiken en regelmatig samenkomen om daaraan te werken. Daardoor kennen ze elkaar. Ze bepalen gezamenlijk op basis van consent de principes en randvoorwaarden waarmee ze hun gemeenschappelijk doel willen bereiken.
In de kring wordt het mogelijk individuele behoeften en "innerlijke werkelijkheden" wederzijds af te stemmen. Hier worden de ik-identiteit en groeps-identiteit op elkaar afgestemd waardoro een "WIJ" ontstaat dat ruimte laat voor een levend "IK".
 

Basisprincipes en randvoorwaarden (van de kring)

zijn richtlijnen en regels voor alle activiteiten die gericht zijn op de realisering van het gemeenschappelijke doel. Bij het formuleren daarvan zijn alle kringleden betrokken.
 

Dubbele verknoping

is een manier om het consentbeginsel toe te passen in structuren met meerdere kringen en verschillende hiërarchische lagen. Daarbij nemen steeds twee deelnemers van een lagere kring ook deel aan de besluitvorming in de eerst-hogere kring. Een van die twee is altijd de leider van de lagere kring. Door deze dubbele verknoping kunnen de kringen hun werk op elkaar afstemmen en kan de informatie van onder naar boven en van boven naar onder stromen.